Secteur cabinets juridiques & avocats

Externaliser le secrétariat et la gestion administrative de votre cabinet

Accueil téléphonique, agendas, formalités, dossiers, facturation ou gestion documentaire : trouvez une société BPO, un centre de services, une agence spécialisée ou des assistants juridiques à distance capables de travailler selon vos procédures et vos exigences de confidentialité.

01
Accueil client

Appels, rendez-vous, qualification et transmission des demandes.

02
Dossiers

Classement, pièces, échéances et préparation administrative.

03
Gestion cabinet

Facturation, relances, agendas et suivi des formalités.

Une organisation adaptée aux contraintes des cabinets

Des ressources administratives pour recentrer les professionnels du droit sur leurs missions

La sous-traitance permet de déléguer le secrétariat, l’organisation documentaire et les tâches administratives répétitives sous la supervision du cabinet. Les consultations, analyses, actes et décisions juridiques restent réalisés ou validés par les professionnels habilités.

ConfidentialitéProtéger les dossiers

Limiter les accès et formaliser les engagements de secret.

DélaisSuivre les échéances

Centraliser les dates, relances et validations nécessaires.

AccueilAméliorer la disponibilité

Répondre aux clients et qualifier les demandes entrantes.

OrganisationStructurer les pièces

Classer, nommer et retrouver rapidement les documents.

Métiers à externaliser

Les profils les plus recherchés par les cabinets juridiques et d’avocats

Chaque fiche associe un métier, les mots-clés utilisés dans les recherches et les principales tâches pouvant être confiées au prestataire.

01

Standardiste juridique

standard cabinet avocataccueil juridiqueprise de rendez-vous
  • Répondre et identifier le motif
  • Recueillir les informations autorisées
  • Transmettre selon les règles du cabinet
02

Secrétaire juridique à distance

secrétariat juridiqueagenda avocatcourriers cabinet
  • Gérer les agendas et rendez-vous
  • Mettre en forme les courriers validés
  • Suivre les tâches administratives
03

Assistant formalités

formalités juridiquessuivi greffedossier société
  • Préparer les listes de pièces
  • Suivre les dépôts et retours
  • Mettre à jour les échéances sous supervision
04

Opérateur GED juridique

GED cabinetclassement dossierindexation juridique
  • Classer et nommer les documents
  • Affecter les pièces au bon dossier
  • Contrôler la présence des versions attendues
05

Assistant facturation cabinet

facturation avocattemps et honorairesrelance clients
  • Préparer les projets de facture
  • Suivre les règlements
  • Effectuer les relances administratives prévues
06

Assistant préparation de dossiers

préparation dossier juridiquecollecte pièceschronologie dossier
  • Collecter et ordonner les pièces
  • Préparer les chronologies factuelles
  • Signaler les éléments manquants
07

Assistant recouvrement amiable

relance honorairesrecouvrement cabinetsuivi impayés
  • Relancer les échéances selon les consignes
  • Tracer les échanges
  • Transmettre les contestations au cabinet
08

Coordinateur administratif cabinet

office manager juridiquecoordination cabinetgestion fournisseurs
  • Organiser les réunions et échéances
  • Suivre les prestataires et abonnements
  • Préparer les tableaux de bord internes
Outils et environnement

Une équipe intégrée à votre organisation

Le prestataire peut travailler dans vos outils existants, avec des accès limités, des procédures documentées et un reporting adapté à votre activité.

Logiciel métier juridique GED Microsoft 365 Google Workspace Teams Zoom DocuSign Adobe Acrobat CRM Outil de facturation
Pays francophones couverts

Adaptez l’équipe à vos marchés et à vos horaires

Le choix du prestataire peut tenir compte du vocabulaire, des habitudes professionnelles, des horaires et du niveau de proximité attendu.

Organisation du projet

Une mise en place en quatre étapes

01

Définir le périmètre

Types de dossiers, tâches, délais, données et interlocuteurs.

02

Formaliser la confidentialité

Accès, conservation, transmission et règles de secret.

03

Configurer les procédures

Nommage, modèles, validations, échéances et escalades.

04

Superviser la qualité

Échantillonnage, erreurs, délais et retours des professionnels.

Pilotage

Les indicateurs utiles pour suivre la prestation

Appels prisTaux de décroché et qualification
Dossiers completsPièces présentes et correctement classées
Échéances suiviesActions réalisées dans les délais
Factures préparéesVolume et conformité
Temps administratifHeures libérées pour le cabinet
Satisfaction clientQualité de l’accueil et du suivi
Questions fréquentes

Externalisation cabinets juridiques et avocats

Le prestataire peut-il donner un conseil juridique ?

Non. Le prestataire intervient sur des tâches administratives et transmet les questions de fond aux professionnels du cabinet.

Comment garantir la confidentialité ?

Prévoyez des engagements contractuels, des accès limités, une traçabilité, des règles de conservation et des postes de travail sécurisés.

Peut-on externaliser uniquement le standard ?

Oui. Le périmètre peut être limité à l’accueil téléphonique et à la prise de rendez-vous.

Le prestataire peut-il préparer des dossiers ?

Il peut collecter, classer et mettre en forme les éléments administratifs sous la supervision du cabinet.

Comment suivre les échéances ?

Utilisez un calendrier partagé, des responsables identifiés, des alertes et un contrôle régulier des actions.

Comment comparer les prestataires ?

Évaluez la confidentialité, l’expérience des cabinets, la rigueur documentaire, la qualité de l’accueil et la continuité de service.

Votre projet de cabinet

Comparez trois équipes adaptées à votre organisation

Décrivez vos tâches administratives, vos outils, vos volumes, vos échéances et vos exigences de confidentialité. Recevez des propositions adaptées.

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